연도 중간에 퇴사하면 연말정산은 어떻게 하나요

네, 퇴사하는 회사가 퇴사한 달까지 받은 급여를 기준으로 '중도정산'을 자동으로 진행해요. 1년을 다 채우고 퇴사하는 게 아니라도 따로 신청할 필요 없이 퇴사 처리와 함께 이뤄지는데, 그 뒤 같은 해에 재취업했는지에 따라 다음 단계가 갈려요. 이미 다니고 있는 회사에서 연말정산 서류를 챙기는 방법은 연말정산 간소화 서비스 이용방법에서 다뤘고, 이 글은 연도 중간에 퇴사했을 때 달라지는 점만 다뤄요.

일반적인 연말정산은 다음해 1~2월에 그해 1년치 급여를 한 번에 정산하지만, 중도정산은 퇴사한 달까지 받은 급여만 모아서 먼저 끝내버려요. 이 정산 결과는 근로소득원천징수영수증에 담기는데, 재취업하든 안 하든 이 서류가 다음 단계의 출발점이 돼요. 발급 절차가 따로 궁금하다면 원천징수영수증 발급방법에서 다뤘어요.

예를 들면

A씨가 올해 6월 말에 퇴사하고 그 해 안에 다른 곳에 취업하지 않았다고 해볼게요. 퇴사한 회사는 1월부터 6월까지 받은 급여를 기준으로 중도정산을 마치고 원천징수영수증을 발급해줘요. A씨가 7월에 개인적으로 연금저축에 300만원을 납입했다면, 이 금액은 회사가 알 수 없는 항목이라 중도정산에는 반영되지 않아요. 다음해 5월, A씨가 홈택스 종합소득세 신고에서 전 직장 원천징수영수증 자료를 불러오고 연금저축 납입 300만원을 추가로 입력해서 신고하면, 중도정산에서 놓쳤던 공제만큼 세금을 돌려받을 수 있어요.

흔한 오해: 퇴사하면 연말정산을 못 받는다?

회사를 안 다니고 있으면 연말정산 자체를 못 받는다고 생각하기 쉬운데, 그렇지 않아요. 중도정산은 퇴사 시점에 이미 한 번 이뤄졌고, 거기서 놓친 공제가 있다면 다음해 5월 종합소득세 신고로 본인이 직접 채울 수 있어요. '연말정산'이라는 이름 때문에 회사에 소속돼 있어야만 가능한 절차처럼 들리지만, 실제로는 그해 근로소득이 있었던 사람이면 누구나 한 번은 거쳐가는 정산 절차예요.

실무 팁: 원천징수영수증은 퇴사할 때 바로 챙기세요

원천징수영수증은 퇴사 후 시간이 지나면 전 직장에 다시 요청하기가 번거로워지는 경우가 많아요. 퇴사 처리가 끝나는 날 인사담당자에게 바로 받아두면, 같은 해 재취업할 때 새 회사에 바로 제출할 수 있고 다음해 5월 신고에도 그대로 쓸 수 있어요.

두 회사 소득을 합산 신고하지 않고 전 직장 소득을 빠뜨린 채로 새 회사에서만 정산하면, 나중에 국세청이 두 곳의 소득을 합쳐 다시 계산해 추가로 세금을 내야 하는 상황이 생길 수 있어요. 전 직장 원천징수영수증을 제출하는 걸 빠뜨리지 않는 게 중요해요.